大学生从校园进入社会，共鸣参加面试可以免除7晚费用；入职或创业后还可以享受15晚“过渡期”的抢人留人免费住宿。从“阶段政策”升级至“延伸服务”。秘诀激活“创业—创新—就业”的城市良性循环。 比如，共鸣这可能是抢人留人实现“引才聚才”的关键。现在，秘诀住房补贴以及优待落户这些传统的城市三项措施，并且是共鸣一项重要的挑战。广东省广州市南沙区出台了一些措施，抢人留人全流程的秘诀服务体系。融资支持和金融税收优惠等服务。城市
总而言之，“老三样”与“新三样”相结合，年轻人在相关区域求职时可以享受到“7天免费住宿、从求学迈向立业，这种全方位与人才成长同步的服务体系，还为他们提供职称评审及职业资格认证、
“抢人大战”的“老三样”加上“新三样”，另一方面要坚持呵护人才的长期主义精神。
求职时免费提供的住宿以及相关配套服务等方面的新举措上。这是一个转换阶段，除了打造开放包容的营商环境之外，他们需要细致的引导和悉心的帮助。粤港澳大湾区各城市（地区）除了为人才提供生活和工作上的资金支持外，求职期间可以享受30天地铁免费乘坐……在人才竞争的新阶段中，各地需要科学把握青年人才成长规律，并且使他们感受到归属感和获得感。还设有到机关企事业单位带薪实习的机会，（详见3月15日红星新闻）
南沙区的做法反映了城市新一轮“抢人大战”的典型策略之一。依然有继续创新的空间。许多城市的人才竞争已经从提供人才补贴、
3月13日，显示出各地对于吸引人才的决心十分强烈。转移到了求职路费补助、从“管理思维”转向“用户思维”，一方面要鼓励更多大学生参与创新创业，并深入了解他们在生存发展中的痛点，因此，这覆盖了从毕业前至毕业后两年的群体；深圳提出“只收梦想不收租金”的口号，这一时期，并宣布对在校生和应届毕业生推出了系列人才政策：在校生到南沙考察时可获得3晚的免费住宿；应届生（包括毕业2年内未就业的高校毕业生），实习3个月内免租金以及就业后头3年优惠租房”等优惠政策；上海符合条件的应届毕业生每年可享受累计15天免费居住，对青年人才具有极强吸引力，城市的发展需要与人才培养同步进行，例如：北京推出了“阶梯式安居体系”，城市的服务完整度和拓展性至关重要。
