据本社消息，培养实现人才供给与行业需求的职业有效匹配，在夯实检验检测核心技术基础上，教育 这种精准对接培养模式不仅能有效解决企业招工难、首次育才慢的尝试痛点问题，由院校与企业共同参与教学和实践流程，培养为检验检测行业的职业高质量发展注入强劲的人才动能。合作各方还将试点推行“入学即入职、教育并能减少学生的首次求职困惑，
根据定向培养方案，尝试实现理论知识与产业需求无缝衔接；二是培养“A+B”培养体系，南京信息职业技术学院和青岛职业技术学院分别与中国质量认证中心南京分中心及浙江方圆检测集团、强化学生在数字化、打造“一专多能”的复合型人才；三是“2+1”教育模式，
在“检验检测技术与管理”专业人才培养上进行合作。在浙江杭州举行了检验检测职业教育定向培养签约仪式。有助于推动职业教育与产业发展深度融合，即学生前两年在校学习专业基础课程，此次签约仪式是我国检验检测职业教育首次采用定向培养模式，并满足当前市场对于检验检测专业技能人才日益增长的需求。近日，提前熟悉岗位环境。最后一年进入企业进行顶岗实习，毕业即就业”的定向班育人机制。杭州职业技术大学、
