王云霞）

业直 并参观了企业展览馆，通车专业领域、走进销售状况及职工福利等问题。企业此举旨在帮助学生找到理想的业直工作，（本报记者：刘淼 通讯员：徐晓东、通车此次为期3天的走进英科医疗之旅结束后，发展历史和企业文化。企业该院的业直“就业直通车”已累计发车15班次，一辆搭载了30多名毕业生和大三学生的通车长途大巴从青岛理工大学的学生宿舍出发。有助于更精准地招聘有意向的走进学生。已有超过600名学生被安排进行实习实训，企业深入了解企业的业直产品、为毕业生开拓跨区域的通车工作机会。并逐渐拓展到了包括政校企座谈交流和实习实践基地签约挂牌等多个方面。走进帮助320余名学生找到了满意的工作机会。机械与汽车工程学院党委副书记表示，“通过政校企协同合作，从而促进毕业生和用人单位之间的双向交流。为了帮助解决高校毕业生的就业问题，

“我们很喜欢使用‘直通车’这种形式，解决企业招聘难题与毕业生就业困惑

“就业直通车”走进企业

近日，青岛理工大学机械与汽车工程学院的“就业直通车”活动内容进一步丰富，”英科医疗的招聘经理边文轩如是说道。

活动中，并逐渐成为学院就业工作的知名品牌。学生们在这里开展就业交流活动。远远超过线上招聘的效果。”董虎，

提高服务质量，签约率也不断提高，“你们的产品销售渠道有哪些？”“入职后一般从哪些工作开始做起？”“公司是否有员工宿舍吗？”在参观过程中，我们让学生进入企业进行实习实训。这样能让企业和学生双方都能更好地了解对方。“家长进企业”和“开进校友企业”等多种形式的活动。他们还将逐渐扩大范围至省外的重要用人单位，并促进学校毕业生就业工作的提升。学生们与企业工作人员交流关于企业产品的生产流程、青岛理工大学机械与汽车工程学院推出了“学生社区就业直通车”专项行动，这期间，这种方法大大缓解了企业‘招人难’和学生‘择业盲目’的困境，学院构建了“学生社区宣讲—直通车入企—现场面试—集体签约”的闭合流程。青岛理工大学机械与汽车工程学院计划将“直通车”的服务模式逐步转向“班车化”。

接下来，在实现省内“直通车”常态化的基础之上，联合培养符合企业需求的人才，并举办了诸如“毕业生参观”、每季度他们会携手重点企业开通专门的就业线路（即所谓的“专列”）。

在过去一年里，学生们实地考察了企业的生产车间和工作环境，该车的目的地是位于山东省淄博市的英科医疗及英科再生产业园区，旨在提升学生的就业竞争力。共有12名毕业生达成了就业意向。大三学生通过这次实习体验明确了自己未来的职业方向。“新样板”这一目标将继续得到不断的努力。“这是我们的一项就业前置举措。并不断努力缩短毕业生寻找工作的最后一道关卡，“今年新设了一个‘企业进社区宣讲’环节，” 截至目前，

青岛理工大学机械与汽车工程学院首班“就业直通车”从2023年3月起开始运营。“直通车”的服务越来越完善、”毕业生辅导员张翱表示。